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성공하는 목회자-바로 당신입니다.

김정건님 | 2010.10.16 14:27 | 조회 1138


성공하는 목회자



스튜어트 브리스코우, 누트라슨, 래리 오스본 공저 장미숙역 은성출판사



목 차



(서론)



제1부 목회자가 받는 압력(래리 오스본)

제1장 잠재력의 부담

1. 될 수 있다고 생각하는 모든 것이 될 수 있는가?

2. 잠재력의 덫에 빠지지 않는 비결

1) 진실추구

2) 순종에의 요구

3) 신실함이 필요하다.

4) 다른 사역



제2장 명성을 얻고픈 욕구(누트 라슨)

1. 시험받는 명성

2. 내면에서 바깥으로

3. 외적인 인상들

4. 명성보존

5. 위로부터 오는 칭찬



제3장 갑갑한 입장에서의 사역(래리 오스본)

1. 갑갑한 상황에서 성공하는 지침들



제4장 성공적인 설교란 무엇인가? (스튜어트 브리스코우)

1. 성공적인 설교의 판단을 어렵게 하는 요소들

2. 일곱 개의 표징(설교검토)

3. 계속적인 성장



제5장 모험(래리 오스본)

1. 다섯가지 질문을 먼저 하라





제2부 관계

제6장 교회를 옮길때(누트 라슨)

1. 떠나는 것이 잘못인 경우

2. 떠나야할 때

3. 우리가 싸워야 할 적

4. 큰 교회로 옮기려할 때 명심사항

5. 완전한 평화의 신화



제7장 사역과 가정 사이에서(래리 우스본)

1. 처음부터 규칙을 분명히 해둠

2. 나의 사역이 아내와 아이들에게 어떠한 영향을 미치는지 저익적으로 점검한다.

3. 가족과 갈등을 일으키는 교회의 약속들을 때로는 취소할 때도 있어야 한다.

4. 가족들에게는 목회의 성공이 역효과가 될 수도 있음을 명심하라

5. 분개심 처리

6. 결혼은 우리의 선택이었다.



제8장 발전을 위해 치러야 할 대가(스튜어트 브리스코우)

1. 발전의 길에 있는 인간적인 함정들

2. 댓가 분석

3. 치러야 할 대가가 너무 클 때

4. 대가 견제





제3부 사역의 부침

제9장 패배와 실망(누트 라슨)

1. 패배를 예방하라.

2. 물의와 유혹

3. 패배 분석

4. 기품있는 패배

5. 안전보다 나은 패배



제10장 실수를 이용하라(스튜어트 브리스코우)

1. 실수의 자취를 따라

2. 누가 들을 것인가?

3. 회복

4. 도덕적 실수를 범했을 때

5. 끝까지 버티기



제11장 일이 잘 되어갈 때(누트 라슨)

1. 불안한 성취

2. 성공과 함께하는 삶



제12장 성공 측정(스튜어트 브리스코우)

1. 교회문화가 만드는 차이에 따라 다르다.

2. 두려움에도 불구하고 최선을 다한다

3. 주된 역할을 완수한다

4. 현실적이면서도 꿈을 가지라

5. 발전을 구한다

6. 다이아몬드는 영원하다







(서론)

1. 스튜어트 브리스코우

1) 강단에 오를 때 하는 기도- 주님, 제가 여기 있습니다. 제게 설교할 기회가 주어지는 동안 저는 좋은 씨앗으로 저의 씨앗 주머니를 채우려고 애썼습니다. 저는 최선을 다하였고, 제가 생각하기로는 제 태도는 옳으며, 이 씨앗은 제가 얻은 것 중 가장 좋은 씨앗입니다. 이제 제가 그것을 뿌리러 갑니다. 주님, 여기 이렇게 갑니다. 주님과 제가 밭에서 무엇이 돋아 날지를 함께 볼 것입니다.



2. 누트 라슨

자제력과 인내심을 통해서 지켜보는 이들에게 빛이 된다.



3. 래리 오스본

작은 소그룹 중심의 교제를 중시하라.





제1부 목회자가 받는 압력(래리 오스본)

제1장 잠재력의 부담



♣. 잠재력을 성취하는데 실패한 것을 부끄러워 하는 마음은 성공에 대해 자만으로 부풀기 쉽다.

♣. 잠재력의 덫에 빠지게 되면 하나님 보다 더 엄하게 자신을 심판하게 된다.

1. 될 수 있다고 생각하는 모든 것이 될 수 있는가?

가) 우리의 바라는 것들이 더욱더 그리스도를 닮는 것들인가를 판단해 보아야 한다.

나) 경쟁적이며 자아중심적은 아닌가?

다) 우리는 잠재력을 최대화하면서 항상 더 큰 강단과 더 큰 사역과 더 도전적인 과업을 가리키는 잘못된 나침반을 가지게 된다.

라) 하나님은 우리가 앞서 가기 보다는 잠잠하기를 원하신다.

마) 우리의 잠재력은 오히려 우리를 좌절과 자책감으로 실패자가 되게 한다. (실제는 성공자임에도)

2. 잠재력의 덫에 빠지지 않는 비결

1) 진실추구

ㄱ. 우리는 자신을 지나치게 과대평가하여 덫에 빠지게 된다. 우리의 죄성은 “마땅히 생각할 그 이상의 생각을” 품으려 한다(로마서).

ㄴ. 기만적인 격려를 많이 받게 된다. 말의 진실성을 파악하여야 한다.

2) 순종에의 요구

ㄱ. 순종은 기회를 버리는 것이다. 때때로 순종은 주어진 상황에서 의도적으로 최선이 아닌 것을 선택하는 것을 뜻하기도 한다. 예를들면 예수님께서 30대 초반에 아버지의 뜻에 순종하여 사역을 마치신 점.

ㄴ. 모든 경우 기회를 다 포기해야 된다는 것은 아니다. 하나님의 음성을 주의깊게 듣고 확실한 지시가 있을때이다.

ㄷ. 그러므로 나의 잠재력과 주님께 순종해야 함이 항상 일치하는 것은 아니다.



3) 신실함이 필요하다.

ㄱ. 성공과 신실함을 혼동하기 쉽다. 잠재력을 성취하는 것은 그것을 이루는 방법보다 그 결과들을 먼저 계산한다. 즉 숫자와 성공만 생각하게 된다.

ㄴ. 그러므로 모든 일들이 잘 되기를 바라면서 더 많이 기도하고, 더 많이 연구하고, 덜 범죄하고, 자신의 신앙과 비젼을 증대하려고 해야 한다.

ㄷ. 많은 목사들이 여기에서 혼동이 와 자존심에 상처를 입고 기쁨이 없는 목회, 십자가가 되어 버린 목회를 하고 있다.

ㄹ. 그러나 알라! 성공이나 실패의 책임은 결코 내게 있지 않다. 잠21:30-31을 보라! 싸움의 이기고 지는 것은 하나님의 몫이고 내가 할 일은 단지 신실하게 최선을 다해 말을 예비하는 것 뿐이다.

ㅁ. 그러므로 당신의 목회 성공여부를 숫자 계산에서 떠나 신실도로, 최선의 여부로 측정하라.

ㅂ. 더 많은 사람들이 당신의 교회 교인이 되는 것이 아니라 더많은 사람들이 그리스도 안에서 헌신하는 사람이 되는 것.

ㅅ. 당신의 실수를 용납하라. 당신의 실수와 성공실패와는 별로 관계가 없다.

4) 다른 사역

ㄱ. 영적 건강에 촛점을 맞추어라.



제2장 명성을 얻고픈 욕구(누트 라슨)



♣. 우리의 명성은 내면에서부터 나와야 한다.

1. 시험받는 명성

1) 친한 사람들과의 만남에서- 너무 많이 밝힘으로서 자신의 명성에 손상을 입힐수도 잇고 사역에 방해가 되기도 한다.

2) 일이 잘 되어가지 않을 때

3) 비밀보장이 문제일 때- 내가 임을 다물어야 할 때 명성이 손상을 입을수도 있다.

4) 탁월하려고 애쓸 때- 관계를 정립하는 것이 먼저다.

5) 중요한 변화의 시점에서



2. 내면에서 바깥으로

♣. 자상하고 신실한 목사라는 명성은 내면에서 자상하고 신실한 사람이 되는 것 에서부터 시작된다.

1) 그리스도에게 충실하라- 우리는 오직 그리스도 한분에게만 충실하면 된다.

2) 가정에 충실하라- 교회와 집에서 차이가 없어야 한다.



3. 외적인 인상들

1) 열심히 일하라

2) 지혜롭게 일하라

3) 대답할 수 없는 것에 대하여 대답하지 말아라- 하나님의 길에 대한 목사의 무지를 침묵으로 고백하라

4) 지역사회에 관심을 가지라

5) 전문가가 되라- 복장까지 전문가 스타일의 옷(정장)

6) 사랑을 나타내라

가) 평신도 직분자들과 부교역자- 관대하고 인간적 분위기 속에서 자유스러운 의사소통을 이루라

나) 회중- 사랑한다는 고백을 정기적으로 하라



4. 명성보존

1) 이성- 멋지게 공격하라

2) 말- 인내, 꾹 참아라

3) 돈- 관리하지 말라

4) 적대자- 기도하라. 비판자에게 답하지 말라



5. 위로부터 오는 칭찬

♣. “ 잘하였도다. 착하고 충성된 종아! ”



제3장 갑갑한 입장에서의 사역(래리 오스본)



♣. 일련의 갑갑한 입장이나 문제의 한계나 어려움들은 단지 새롭고 창의적인 방법의 사역을 위한 기회가 위장된 것에 불과하다.

♣. 목회가 무언가에 의하여 방해받지 않는때는 없다.



1. 갑갑한 상황에서 성공하는 지침들

1) 갑갑함을 야기하는 일부 문제들을 무시하라- 자기답게 행동하고 분수를 넘지말라

2) 교회의 태도에 맞추라- 목사는 이상적이고 성도들은 정적이다. 성도들은 지금 현 상태가 좋아서 교회에 나온다는 것을 명심하라. 변화를 추구할때는 이점을 중시하라.

3) 자원 봉사자들을 후원하라(평신도들을 활용하라)

가) 목사의 태도를 고치라- 목회가 목사는 주업이요, 성도들은 아르바이트

나) 그들의 연장을 확인하라

다) 평신도들의 압력을 줄여주는 방법들을 활용하라

4) 조력자가 아닌 동역자를 구하라- 조력자는 쉽게 떠난다. 나의 짐이 덜어지지 않는다. 동역자는 떠나지 않고 내짐을 나누어 지게 된다. 사역은 배가 되게 된다. 약간의 불쾌감은 감수하라.

5) 주어진 환경을 개선하라

6) 있는 것을 활용하라

7) 그것이 바로 사역이다.

가) 다른 사람과 비교하여 낙심과 패배의식에 사로잡히지 말라

나) 갑갑한 상황을 독창적이고 지혜롭게 해결해 나가는 방법을 찾으라



제4장 성공적인 설교란 무엇인가? (스튜어트 브리스코우)

♣. 내가 만약 증상적 필요들- 실제 필요가 아닌-에 대해 설교한다면 즉각적인 반응을 얻을 것이다. 그러나 그것이 내가 성공적으로 설교하였다는 것을 뜻하지는 않는다.



1. 성공적인 설교의 판단을 어렵게 하는 요소들

1) 누가 평가하는가?

2) 무엇이 훌륭한 것인가?

3) 보이는 사람과 보이지 않는 사람

4) 증상적 궁핍과 실제적 궁핍

5) 영적 변수들



2. 일곱 개의 표징(설교검토)

1) 하나님 중심- 그의 아들을 통해 하나님을 영화롭게 함

2) 성경적인 설교

3) 교인들을 지향함- 사람들이 설교를 위해 있는 것이 아니라 설교가 사람들을 위해 있다.

4) 지적인 것

5) 감동적일 것

6) 결단을 촉구할 것

7) 실제적으로 이해가 가능하고 적용이 가능할 것- 조간 신문을 읽는 것처럼 유용해야 한다.



3. 계속적인 성장

♣. 설교자의 성장으로 연결되어 진다.

1) 타고난 재능들을 기반으로 성장해야 한다- 무엇인지를 모르니 시도해 보아야 한다.

2) 다른 설교자들로부터 배우려고 애써야 한다- 모방이 아닌 비교 대조하기 위하여

3) 다른 사람들의 설교 평가에 귀를 기울인다.



♣. 내면에서 설교를 위하여 최선을 다한다. 그러나 설교의 궁극적 성공은 하나님께 달려있다.-준비는 내가 하는 것처럼 설교시는 성령의 도구가 된다.



제5장 모험(래리 오스본)



♣. 탁월한 지도자들에게서 발견되어지는 점들은 그들은 공통점을 지니지 않는다. 한 사람이 잘려하는 점을 다른 사람은 경고한다. 그러나 그들에게 두드러진 한가지 특징은 “ 모험을 겁내지 않는다” 는 점이다.

♣. 성공자나 실패자나 똑같이 모험을 겁내지 않는다. 그런데 무엇이 성공과 실패의 원인이었는가?



1. 다섯가지 질문을 먼저 하라

1) 그일을 해본 사람이 있는가?- 경험자들을 통해 위험부담을 줄일수 있다.

2) 최악의 경우를 생각해 본다. 최악의 결과는 모엇인가? 내가 견딜수 있는가?

가) 최악의 경우를 생각하는 것은 믿음이 없다고 생각하기 쉽다. 그러나 우리는 하나님의 뜻을 모른다.

나) 최악의 경우를 생각함으로 아직 때가 되지 않았음을 깨닫게 된다.

3) 시험적으로 시도해 볼 수 있을까?- 작은 희생으로 중대한 실수를 방지할 수 있다.

4) 나의 실수가 얼마나 용납되는가?

5) 하나님이 얼마나 분명하게 말씀하셨는가?

가) 하나님의 말씀인지, 나의 생각과 욕구인지 밝혀야 된다. 때때로 분별하기가 매우 어렵다.



♣. 하나님의 사역을 효과적으로 하기 위해 모험이 필요하다. 그러나 신중한 모험이여야 한다. 성도들은 모험 보다는 현재 상태를 좋아하는 경우가 대부분이다.





제2부 관계



제6장 교회를 옮길때(누트 라슨)



♣. 어떤 결정들은 완전히 결정되기 까지 마음에 평안을 누리지 못한다. 그러나 어려운 결정후에 평안을 느끼는 경우가 많다.

♣. 우리는 잠시 동안 말없이 앉아 있다가, 기도하면서, 이일에 뒤에 하나님이 계신지 또는 원수가 있는지 또는 우연에 불과한 것인지 알아 내려고 애써야 한다.



1. 떠나는 것이 잘못인 경우

1) 단지 일들이 잘 안되어 간다는 이유로 교회를 떠나지 말라

가) 1단계- 목사가 교회에서 밀월을 즐기는 시간들이다. 그러나 그 밀월은 깨지는 때가 오게 된다.

나) 2단계- 비판이 시작되고 꿈에서 깨어난다. 궁지에 몰린 목사는 교회를 옮겨야 되는지 망성려 진다. 이겨내면 3단계로 넘어가게 된다. 이기지 못하면 2단계(옮김)로 간다. 그러나 다시 그곳에서 또 이기지 못하고 옮겨야 된다. 2단계에서 이기고 1-2-3단계로 되풀이 하는 것이 좋다.

2) 단지 교회내의 어떤 완고한 사람이나 문제 때문에 교회를 떠나지 말라.

3) 의욕을 가지지 못할 때 단지 안절부절하여 교회를 옮기고 싶은 유혹을 받기도 한다.



2. 떠나야할 때

1) 거룩한 야망

2) 특별한 소명

3) 비젼의 상실- 비젼을 잃는 것과 좌절스러운 문제를 지혜와 인내로 극복하지 못하는 것응 서로 다르다. 어떤 문제는 해결하는데 시간이 걸린다. 목사들은 대게 너무 오래 머무르기 보다는 너무 일찍 떠나는 경향이 많다.



3. 우리가 싸워야 할 적

1) 두려움

가) 우리를 마비시킨다.

나) 한교회를 떠나는 것이 한여자가 결혼을하여 가족을 떠나는 것과 같다.

다) 점이론(하나님께서 우리를 보내야 하는 도시와 장소와 주소를 가지고 계신다는 이론)이 옳지 않다는 것을 깨달으라.

라) 대게의 경우 하나님은 특별한 지시를 하지 않으신다. 그리고 성경을 통하여 영적 경계들을 주시고 우리 스스로 결정하도록 하신다. 하나님이 주신 지혜를 가지고 가족들의 관심사, 교회의 비젼, 우리의 은사들ㅇ을 고백할 수 있다.

2) 자신의 자아와 싸워야 한다.

3) 자신이 해야 할 일을 하지 못한 것( 즉 그 교회에 대한 연구나 그 문제에 대한 연구)



4. 큰 교회로 옮기려할 때 명심사항

1) 자신의 장점과 약점에 대해 솔직해야 한다.

2) 1인 3역을 해야하는 점

3) 친밀성의 상실



5. 완전한 평화의 신화

1) 확실한 결정전까지는 완전한 평안을 찾기 힘들다.

2) 상식, 좋은 상담, 많은 기도, 무수한 초록색 신호가 결정의 격려가 되어야 한다.

3) 우리의 주된 소명은 어디로 가든지 계속하여 우리의 마음을 정결하게 하고 그를 향하여 열려 있게 해야 한다.



제7장 사역과 가정 사이에서(래리 우스본)



♣. 나에게 결혼을 명하심에 있어서 하나님은 나의 시간과 정력을 가정과 사역사이에 양분할 것을 명하셨다.

1. 처음부터 규칙을 분명히 해둠



2. 나의 사역이 아내와 아이들에게 어떠한 영향을 미치는지 저익적으로 점검한다.



3. 가족과 갈등을 일으키는 교회의 약속들을 때로는 취소할 때도 있어야 한다.



4. 가족들에게는 목회의 성공이 역효과가 될 수도 있음을 명심하라

1) 숨김없이 말하라- 거친 파도도 보여 주어라

2) 때로는 좋은 기회도 포기하라

3) 중요한 것이 무엇인가를 기억하라- 가족이 교회 중심이 아닌 그리스도 중심이어야 한다.



5. 분개심 처리

1) 불평하지 않는다- 목사의 장점들을 자녀들에게 인식시켜 준다.

2) 가족들이 원하는 것들을 하게 한다- 해낼수 있는 부분을 적극 후원, 장점이 빛나게 한다.

3) 집에서도 교회에서와 같이 행동한다.



6. 결혼은 우리의 선택이었다.

1) 하나님이 가정을 허락하셨다. 이 사실은 시간과 정력을 나누어도 죄가 아니라는 사실이다.





제8장 발전을 위해 치러야 할 대가(스튜어트 브리스코우)

♣. 만약 우리가 폭풍우를 통과해야 한다면 그것은 우리가 찻 주전자 속이 아닌 거대한 대양을 항해 하기 때문이라고 생각하자.

♣. 교회에서 새로운 변화를 시도할 때 종종 무언가를 잃게 된다.



1. 발전의 길에 있는 인간적인 함정들

1) 사람보다 발전을 중시함

2) 절대무오의 컴플렉스

3) 원리를 내세우기- 원리와 선호를 구별하라

4) 우선 순위를 희생 시키면서 화목을 구하기



2. 댓가 분석

1) 이것이 우리의 주된 사명에 대한 관심을 흐뜨릴 것인가?

2) 이것이 얼마나 큰 물의를 일으킬 것인가?

3) 누구를 잃기로 할 것인가?



3. 치러야 할 대가가 너무 클 때



4. 대가 견제

1) 사람들에게 긴장을 다루는 법을 가르친다.

2) 많은 지도자들과 함께 일한다.

3) 의사소통을 원할히 유지한다.

4) 교인들에게 심사숙고한 시간을 준다.

♣. 흥분하고 열심을 가질지라도 성급해서는 안된다. 대가를 계산하고, 유혹을 따저보며, 결정을 위한 설비들을 점검한다. 새로운 모험으로 결정되면 담대함이다. 천사들이 우리의 길에 동행하기를 !



제3부 사역의 부침



제9장 패배와 실망(누트 라슨)

♣. 교회일은 전쟁이 아니다. 그러나 패배는 전쟁이다.



1. 패배를 예방하라.

1) 대부분의 사람들이 나의 비젼에 공감하리라 기대하지 말라

가) 교회의 비젼에 애타는 사람이 혼자 뿐임을 흥분하지 말라

나) 사람들은 많은 시간을 투자하지 않는 영역에서는 비젼도 가지지 않는다.

다) 사람들이 자동적으로 교회의 비젼에 공갑하리라 기대하지 말라.

라) 그 비젼을 실제로 이루어지게 하는 것으 목사의 책무이다.

2) 통과되지 않을 투표는 하지 말라. 일대일로 설득하라.



2. 물의와 유혹- 패배는 전쟁이다. 패배 이후에 격는 고통들

1) 실망

2) 분노와 두려움

3) 복수를 꾀하며 사람들을 조정하고 싶은 유혹- 노골적인 감정이나 패배에 대한 탄식은 자기연민에 대해 죄의식을 느끼게 한다.



3. 패배 분석

1) 패배에 젖어 있지말고 분석하여 다시 일어서는데 도움이 되도록 하라

2) 패배 분석은 흥분된 감정을 누구러 뜨리고 무엇이 잘못 되었는지, 앞으로 어떻게 다르게 할 수 있는지를 알게 한다.

3) 패배의 원인들

가) 내가 충분히 앞장서서 열정적으로 하지 않았기 때문

나) 조사와 연구의 부족- 분명하게 목적, 방법, 결과, 예상 밖의 일들의 대책까지도 조사 연구 계획되어야 한다.

다) 시기 상조를 모를 때가 있기도 한다.

라) 느닷 없이 제안을 내어 놓아 사람들을 놀라게 하는 충격때문이기도 한다.



4. 기품있는 패배

♣. 패배를 분석하는 것은 많은 위로를 준다.

1) 일어선다- 하루에 5번 염려하고 일어서서 무언가를 하는 것은 건강에 좋다.

2) 재미있는 일을 한다- 패배를 했다고 해서 세상이 끝나는 것은 아니다. 운동이나 등산 등을 통해 기운 회복을 하라

3) 다른 각도에서 패배를 본다.

4) 마음을 열어놓고 이야기할 사람들을 찿는다.

♣. 가장 심각한 패배는 “ 각양의 좋은 은사와 온전한 선물”을 주시는 이를 잊어 버리는 것이다.



5. 안전보다 나은 패배

1) 패배와 그로 인한 고통을 통해 자신이 성장하게 된다.

2) 최악의 경우 실패할지라도 용감히 싸우다가 실패한다.

3) 내가 할 노력은 최선을 다하고 하나님의 궁극적인 섭리와 은혜에 모든 것을 다 맡긴다.



제10장 실수를 이용하라(스튜어트 브리스코우)



♣. 실수를 통해 배우고 계속 전진한다면 실패는 성공으로 가는 길이다.



1. 실수의 자취를 따라

1) 테레사 수녀- 어떤 실수는 “주님의 입밎춤” 과 같은 것으로서 실수를 통해 자신을 의지하는데서(교만) 하나님을 의지하려는데(겸손)로 이끌려 간다.

2) 실수시의 감정들(실패때의 감정들을 극복하라)

가) 후회

나) 좌절

다) 자기연민

라) 무기력

마) 도피반사



2. 누가 들을 것인가?

1) 당신의 실수를 말하기 좋아하는 사람들에게 말하지 말라.



3. 회복

1) 스스로 실수를 인정한다(시51:3)- 다른 사람을 비난하고, 자신을 합리화하고, 부인하고, 변명하지 말라.

2) 주님께 그 실수를 인정하여 고백한다.(시51:4)

3) 하나님의 미쁘심과 용서를 주장한다(시51:1).

4) 당신의 죄악된 인간성을 고백한다(시51:5).

♣. 실수는 인간의 죄성을 직시하지 못하는 자들을 압도하고 파멸 시킬수 있다.

5) 당신을 새롭게 해주시도록 하나님께 구한다.(시51:10)

6) 가까이 있는 일에 눈을 돌린다(시51:13).



4. 도덕적 실수를 범했을 때

1) 그의 실수 때문에 유명해진 만큼 그의 선행으로 유명해질 때까지 교회 뒷좌석에 앉아 있어야 한다.



5. 끝까지 버티기

1) 실수가 마지막은 아니다.



제11장 일이 잘 되어갈 때(누트 라슨)



♣. 내가 열심히 일할 수 있는 자리에 이르기 위해 열심히 일하였다.

♣. 물질에 대해서와 같이 성공에 대해서도 선한 청지기 정신을 발휘하라.



1. 불안한 성취

1) 고독한 결정- 사역이 확대될수록 나혼자의 결정사항들이 늘어간다.

2) 실패의 두려움

3) 불안정

4) 더 많은 일들을 낳는다.

5) 친밀성의 약화

6) 책임감의 무게

7) 사람들에게 더 열정을 쏟지 못함



2. 성공과 함께하는 삶

1) 성공은 자유롭게 즐겨저야 한다- 결혼, 섹스, 성공은 우리로 기쁨을 누리게 하기 위해 주신 것

2) 인품 유지를 위한 노력

가) 열심히 일하는 보조를 늦추지 않는다- 성공자들의 특징 두가지는 에수님을 섬기려는 열정과 열심히 일함이다.

나) 칭찬에 인색하지 않려고 애쓴다.

다) 이내하려고 애쓴다.

라) 성공에 대해 생각하는데 많은 시간을 소비하지 않는다.- 일에 집중한다.

마) 나의 근본을 잊지아니 하려고 애쓴다.

바) 계속하여 무릎꿇고 기도한다.

ㄱ. 하나님과의 개인적 교제에 더욱더 힘씀

ㄴ. 그리스도와 동행함으로 계속된 성공



제12장 성공 측정(스튜어트 브리스코우)



♣. 성공의 기준을 설정함에 잇어서 목회자에게는 두가지 위험이 있다.

하나는 달을 맞하려는 것이며

또하나는 자포자기하는 것이다.

♣. 양적인 것과 질적인 것은 다같이 모여서 성공의 광채로 발한다.



1. 교회문화가 만드는 차이에 따라 다르다.



2. 두려움에도 불구하고 최선을 다한다- 성공을 측정하는 한 방법은 나의 감정에 상관없이 내가 나의 성도들을 위해 옳다고 생각되는 바를 행하는 것이다.



3. 주된 역할을 완수한다- 성공을 측정할 때 목사의 역할 완수로 측정할 수 있다.

1) 목사/ 교사 - 성경을 가르치느냐?

2) 목자- 양떼를 잘 돌보고 있는가?



4. 현실적이면서도 꿈을 가지라- 성공 측정은 달을 맞히려는 것이나 자포자기르 벗어나야 한다.

5. 발전을 구한다- 성공의 측정은 완전이 아닌 발전이다.



6. 다이아몬드는 영원하다- 신실한 목양, 가르침, 인내, 견인, 성장과 발전들. 이것들은 다같이 모여서 하나님께 드려지는 빛나는 제물이 되어야 한다. 그것이 하나가 되어 하나님께 영광을 돌리게 된다.



♣. 바람이 임으로 불매 네가 그 소리를 들어도 어디로 가는지 알지 못하나니 성령으로 난 사람은 다 이러하니라.



♣. 우리는 신실하게 씨를 뿌리고 물을 준다. 그러면 하나님께서 우리의 노력위에 역사하셔서 성공을 거두신다. 우리는 모험하고, 실패하고, 참고, 열심히 일하고, 또 효과적인 리더쉽의 원리를 적용한다. 그러면 장엄하지만 신비로운 방법으로 하나님께서 우리의 수고를 갚아 주신다.
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